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优衣库要提高新入职员工起薪 确保年轻人才

2019/04/03

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      运营服装品牌“优衣库”的日本迅销将提高员工的薪资水平。预定将2020年春季入职员工的起薪较目前提高约2成,达到25.5万日元(约合人民币1.5万元)。迅销以亚洲为中心积极开拓海外市场,力争通过提高起薪来确保扩大业务所不可或缺的优秀年轻人才。

    

优衣库的门店及招牌

 

      目前,迅销公司录用的大学毕业生的起薪为21万日元(约合人民币1.3万元)。计划将2020年春季入职、且可能向日本国内和海外调动的岗位的起薪提高21%,至25.5万日元。迅销预定2020年春季录用约650人,其中,预计可能向国内外调动的岗位的录用人数为几百人。还计划调整2019年春季入职员工的薪资。

  

      迅销以主力业务优衣库为中心正在增加海外门店。预计2019财年(截至19年8月)日本国内优衣库的门店数将与上年持平。而海外方面,包括中国和东南亚在内,计划增加170家门店。

 

      迅速还预定2019年秋季进入印度市场,在持续成长的情况下有必要确保年轻人才。海外的优衣库业务不仅门店数超过日本国内,销售额和营业利润也超过日本国内,这种趋势今后很可能进一步增强。

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